打造中國礦業安全生產第一品牌
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              • 【山西晉城無煙煤礦業集團有限責任】
              • 【陜西煤業化工集團有限公司】
              • 【大同煤礦集團有限責任公司】
              • 【鄭州煤電物資供銷有限公司】
              • 【湖南黑金時代股份有限公司】
              • 【山西經緯礦山設備有限公司】
              • 【湖北五合礦業有限公司】
              • 【甘肅兩當新弘緯礦業有限公司】
              • 【長沙久嘉技術推廣服務有限公司】
              • 【萍鄉市怡源礦業有限公司】
              • 【中國紅五環動力機械有限公司】
              • 【雞西市坤源煤業有限公司】
              • 【江西省明龍實業有限公司】
              • 【湖南湘煤基本建設工程有限公司】
              • 【福建永安煤業有限公司】
              • 【將樂縣安順煤炭有限公司】
              • 【貞豐縣湘豐煤礦機械有限公司】
              • 【湖南長海礦業機電設備有限公司】
              • 【云南個舊市易達有限責任公司】
              • 【南方石墨有限公司】
              • 【山西天潤煤化集團】
              • 【江西眾一集團】
              • 【福建永安煤業有限責任公司】
              • 【江西朝盛礦業有限公司】
              • 【鄭州煤炭工業(集團)有限公司】
              • 【貴州佳信防爆電氣有限公司】
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              人力政策

                  創安人應具備綜合素質:

              對人:平等、信任、親情、欣賞;對事:認真、嚴格、主動、高效

                  以品德、知識、能力、業績作為衡量人才的主要標準,凡是能給企業帶來效益和發展的都是人才,都應受到尊重。在公司內形成尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。以服務生產經營為中心,以人力資源有效配置為先導,以能力、技能提高為重點,加快構筑科技、管理、營銷、技能四支人才隊伍,進一步提升企業員工的整體素質。
                  公司人力資源管理要根據公司戰略的調整及業務拓展的需要,重點做好公司人才培養、引進、選拔、使用規劃,搭建各類人才職業成長通道,促進各類優秀人才不斷脫穎而出。了解人的需求,尊重人的價值,開發人的潛能,鼓勵人的創造,促進員工與公司共同發展。

                  重資歷更重能力、重文憑更重水平、重功績更重業績;適才適崗;“給您沒有天花板的舞臺”,為每個人提供機會,每個人都有相當的舞臺,每個人都有成長的機會,心有多大,舞臺就有多大,在賽馬中識別好馬。打造創安優秀團隊,發揮企業優勢,進而提高整個公司的學習力、創新力、核心競爭力和持續發展能力。

               

               

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